・録音、録画機能付 ・マネタイズシステムも完備 一都市での拡大がパンデミックへと発展した新型コロナウイルス感染症(COVID-19 以下コロナ)。感染拡大によって多くのイベントが延期・中止を余儀なくされました。, 東京商工リサーチ(TSR)の調査によると、コロナによる影響のうち最多となった回答は『イベント、展示会の延期・中止』の2,835社。構成比にして51.5%もの企業へ打撃を与えています。, 出典:東京商工リサーチ『第2回「新型コロナウイルスに関するアンケート」調査(速報値)』, 完全な終息『Afterコロナ』の見通しが不透明な中、広がり始めた『Withコロナ』という選択。コロナと共生・共存する社会の在り方、そしてその社会の中でイベントはどうあるべきなのでしょうか。, 本記事では、Withコロナ社会に関するイベマチの考察、イベントの在り方について解説します。, コロナの影響によってモノ・コトの価値が見直され、何をするにもまず『オフラインであることの必要性』を問うプロセスが加わりました。モノ・コトの価値観はこの後も加速的に変化していくでしょう。, イベマチでは、これからの社会が『強制的なオンライン社会』『安心・安全な社会』『セレンディピティ(=偶然の出会いを楽しむ力)社会』の3つを軸に発展すると考察しています。, コロナの感染拡大で、生活基盤や慣習化された行動の一部を、オンラインあるいはリモートへ移行することが推奨されました。企業説明会や結婚式などオフラインを代表するイベントさえも一部オンラインへと舞台を移しています。, 後者に関しては感染縮小後も積極的な実施が予想できます。今後はオフラインで実行してきたことの棚卸しがさらに促進し、半ば強制的にオンラインへ移行すると考えられます。, 安心・安全を求める消費者と有事に備える事業者という構図は今後一層強くなるでしょう。, いわゆる『3密(密閉・密集・密接)』を避ける行動や手指消毒薬の使用など、新しい生活様式の一部は社会に根付くと考えられます。, とはいえ、オフラインの場が不要になるわけではありません。オンラインで実現できなかったモノ・コトに対しては、オフラインで実行するための再設計・再構築が進められると予想できます。, インターネットはユーザーが求めるモノを齟齬なく提案できるように最適化された世界です。オンライン社会として発展する中、その合理性はさらに価値を高めるでしょう。, つまり、オンライン社会の発展とは対照的に、偶然の出会いを楽しむセレンディピティ消費への欲求も高まると考えられます。, イベントテーマの持ち方、中でも『How(= どのように)』はこれまで以上に検討が必要になるでしょう。, イベマチでは、Withコロナに適応した社会の中で、あるべきイベントの姿を考えています。, オンラインが強い社会で、当然オンラインイベントの需要・供給は増加が予想できます。しかし、すべてのイベントをオンラインで実施するのは得策とは言えません。, それぞれの特性を踏まえ、どのような使い分けができるのか、具体的に見ていきましょう。, オンラインは、場所・時間・コストといった物理面の問題を解消できる点が最大の強みです。ただし、展開のハードルが低い分、オンラインには多くのコンテンツが溢れています。競合優位性を担保するには、消費者との必然的な出会いをどれだけ作れるか、視覚・聴覚のみを使ってどれだけの体験を提供できるかが課題になります。, 例えば、三越伊勢丹では世界最大級のVRイベント『バーチャルマーケット4』に初出展し、百貨店の価値をバーチャル空間に再現。疑似的な店内空間で、視覚と聴覚をフルに使ってショッピング体験ができる新たな取り組みを行いました。このように、デジタルの中にリアリティを追求する手段も有効だと考えられます。, また、オンラインは、スペースを気にせず大きなモノを展示できるほか、レジに並ぶ必要がないため購入もスムーズ。『モノ消費』に適した場と言えるでしょう。, オンラインがモノ消費なら、オフラインは『コト消費』の場と言えます。オフラインの最大の強みは、商品やサービスを五感で体験できること。五感を使った体験は、感動・驚き・喜びなどさまざまな感情をもたらす、他には代えがたいリアリティです。, ただし、それは『安心・安全が担保されている』ことが前提。場所・設備の選び方はこれまで以上に慎重さが求められるでしょう。, また、オンライン・オフラインを区別せず、双方をシームレスにつなぐという取り組み方もあります。オフラインイベントでは触覚・嗅覚・味覚へ訴求し、消費はオンラインへ促すなど、テーマの持ち方次第で可能性は無限大に広がります。, コロナによる影響で延期・中止になったイベントも、まもなく新しい形で再チャレンジできる時期に差し掛かろうとしています。, しかしながら、これからのイベント開催においては、オンライン・オフラインどちらの場で提供するのか、これまで考慮しなかった領域から設計する必要があります。もし、イベント開催に少しでも不安な点がありましたら、ぜひイベマチにご相談ください。イベマチでは、多角的な視点で貴社のイベントをサポートします。, パンデミックを引き起こした新型コロナウイルス感染症は、世界中の暮らしを一変させました。そしてこれからも第二波・第三波が発生するという懸念もあります。Withコロナを選択し始めた今、これからの社会は『強制的なオンライン社会』『安心・安全な社会』『セレンディピティ社会』になっていくと考えられます。, 外出自粛が緩和されつつある状況下、選択肢はオンラインだけではありません。『実現したいテーマ』に合わせて、イベント企画を進めてはいかがでしょうか。, イベントの企画・開催において不安な面がありましたら、ぜひイベマチにご相談ください。イベマチでは貴社と伴走し、イベントの成功をサポートします。. イベントを考えるとなると、どうしても目新しいアイデアに偏ってしまうもの。しかし、イベントのそもそもの目的を失ってしまっては、元も子... セミナーを開催することによって、自社の経営に具体的にどのようなメリットがあるのか疑問に思う方もいることでしょう。今回の記事では、セ... セミナーの開催に欠かせない受付業務は、セミナー受付システムを導入することで業務を効率化し、人的ミスを減らすことが可能となります。本... セミナーの受付終了後、リマインドを行うための受付メールをおろそかにしてしまう企業は多いのではないでしょうか?実は、セミナーのキャン... 当社がこれまでお手伝いさせていただいた様々なイベントの実施プログラム事例をご紹介。, 当社がこれまでお手伝いさせていただいた周年・社内イベントを、 業種・参加対象・人数規模別にし、コンテンツ例とご予算をご案内しています。, 当社がこれまでサポートしてきた企業イベント事例をご紹介しています。様々な業種の企業イベント事例の中に貴社のイベントにも当てはまる成功のヒントがあります。, 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング9階 / TEL 03-4500-4758. ・求人媒体を一括管理できる 株式会社ハレガケ 通訳品質はそのままに、会議運営の業務負担を大幅削減できます。, ・コストと手間を削減できる

リアル謎解きゲームを使った企業イベント実績100社以上の株式会社ハレガケ(本社:東京都豊島区、代表:黒田洋介)は、企業様向けにオンライン謎解きゲームを提供するサービス「謎解き社内イベントオンライン」の提供を2020年6月1日(月)より開始しました。 パソコンのスピーカー機能を使うのではなく、ノイズキャンセリング機能がついたヘッドセット等を使うことで音質を担保することができます。, こちらは、例えばオンライン上でワークショップをしたいので、全体の参加者をグループに分けたいなど運営上必要な対応がうまくできなかったりすることが考えられます。, 主催者側が運営もやりながら、しかも多くの人数が集まる中、インタラクティブな演出を加えながらの運営となると、トラブルが起こった際に手が回らなくなることがあります。, 進行や運営内容に不安がある場合は、その部分を外部の会社に委託することでセミナー内容や参加者の反応に集中することが可能になると思うので、運用のプロである専門業者に依頼することもおすすめします。, こちらは、オンラインイベントの欠点でもあるかと思いますが、イベントの雰囲気や温度感が伝わりづらく、熱量を持って聞いてもらえなかったり、集中力も欠けがちになってしまうことです。, この課題を少しでも解決するため、前章でいくつかツールのご紹介をしました。 ・使い方がシンプル ・手軽に面接でき、再チェックも可能 「社内交流を活性化させるイベントをやりたいけれど、何を実施すれば良いのかわからない」, ユニークなイベントを中心にご紹介しているので、社内イベントのマンネリ化をなんとかしたい方や社員が楽しめるイベントを実施したい方は、ぜひ参考にしてみてください。, 社内イベントを実施することで、コミュニケーションのきっかけを作ることができ、社内交流が活発になります。社内交流が活発になれば、組織としての一体感が増し、より強いチームづくりが可能になります。また、社内でのコミュニケーションが行き届いていると、情報伝達もスムーズに行えるので、業務効率改善にもつながります。, ここからは、今おすすめの最新社内イベント60選をご紹介していきます。ジャンル別にご紹介していくので、ぜひ社内イベントを実施する際の参考にしてみてください。, テレワークの増加により、オンラインでできる社内イベントへの需要が高まってきています。ここからは、オンラインでも実施可能な社内イベントをご紹介していきます。, オンラインで社内交流を図れるイベントは、こちらの記事でもピックアップしています。ぜひあわせてお読みください。, コミュニケーション不足にお困りの方に朗報の、オンラインでできる謎解きゲームです。ビデオ通話アプリを使い、チームで協力をしながらストーリーに沿った謎を解き、脱出を目指します。, 「リモ謎」は、緊急脱出マニュアルを読み解き、閉ざされた電脳都市からの脱出を目指すというストーリー仕立てのゲームになっています。オンラインならではの世界観で没入感もたっぷりなので、クオリティの高い社内イベントを実現可能です。, また、ご要望に合わせて謎の難易度調整も可能なので、謎解きが初めての方でも安心してお楽しみいただけます。リモ謎にご興味をお持ちの方はお気軽にご相談ください。, マーダーミステリーは、推理小説の登場人物になりきり、仲間と協力して謎を解いていく体験型推理ゲームです。シナリオは複数あり、好きなシナリオのものを選んでプレイできます。マーダーミステリーをプレイするには、ゲーム進行の取り扱いしている店舗に行く、販売されているパッケージを使って遊ぶ、などが一般的でしたが、最近ではオンラインでプレイできるパッケージも販売されています。中には無料でできるものもあるので、ぜひチャレンジしてみてはいかがでしょうか。, コンセンサスゲームは、合意形成を目的としたゲームです。4名ほどのチームを組み、ある条件のもとで、ものの優先順位を決めていきます。, 宇宙船をテーマにした「NASA ゲーム」や、砂漠を舞台とした「砂漠からの脱出」など、様々なバリエーションがあります。進行役が参加者に資料を配布すれば、オンラインでも実施が可能なゲームです。, 定番ですがやはり盛り上がるのが、ビデオチャットツールを利用したオンライン飲み会です。, あまり大人数だと会話がしづらいので、Zoomのブレイクアウトルーム機能や、席を自由に行き来できるWeb会議システム・Remoなどを活用すると良いでしょう。はじめに各グループでアイスブレイクを実施することで、スムーズにコミュニケーションを行えます。, オリジナルフードの手配を行ってくれる会社やノベルティ制作を行っている会社もあるので、フードやグッズを参加者の自宅に郵送することで、参加者の気分を盛り上げることができます。, 年250以上のイベントの企画・運営を行う株式会社IKUSAでは、オンライン懇親会のトータルプロデュースを行っています。盛り上がるゲームの企画や司会の手配、フードの郵送やグッズ制作など、オンライン社内イベントのことはすべてIKUSAにおまかせください!イベントのプロフェッショナルが、お客様のご要望にあった企画をご提案させていただきます。, 「クイズ」と「正体探し」という2つの楽しさを体験できる会話ゲームです。参加者は、会話を進める中でクイズの答えを議論しながら、陰で議論を捜査している「インサイダー」を探さなければなりません。, お題を知っているマスターに対し、インサイダーを含む全ての参加者は「はい」か「いいえ」で答えられる質問をしていき、5分以内に正解を導き出さなければなりません。その間、インサイダーは正体を隠しながら、正解を導けるように議論を誘導していきます。, インサイダーゲームは基本的に会話で進行していくゲームなので、ビデオ通話アプリを使って個別にやり取りを行うことで、オンラインでの実施も可能です。, スコットランドヤードは、いわゆる「ケイドロ」のボードゲーム版です。参加者は泥棒側と警察側に分かれ、ボード上のコマを動かしていきます。泥棒側は逃げ切れば勝利、警察側は泥棒を捕まえれば勝利となります。スコットランドヤードはアプリが開発されており、こちらのアプリとビデオ通話を活用すれば、会話をしながら楽しくゲームを行うことができます。, このゲームは問題出題者1人と回答者に分かれて行う推理ゲームです。出題者はクイズを出し、回答者は「はい」か「いいえ」で答えられる質問を出題者に投げかけ、答えを推理していきます。「ウミガメのスープ」というテーマが有名なので聞いたことがある方も多いかもしれませんが、他にも様々なお題があります。道具を必要とせず、手軽に実施できるので、オンラインでの社内交流イベントにおすすめです。, 参加者はビデオチャットツールを用いてコミュニケーションをとりながら、防災にまつわる各競技を体験し、仲間同士で防災知識を共有していきます。, 競技は、おうちにある非常食を探し出してある条件のもと競い合う「おうち探検!非常食探索トライアル」や、謎解きをしながら防災知識を身に着ける「防災謎解き」など、家の中を動き回るものから頭を使うものまで様々です。おうちで参加できるので、社員の家族も参加OK!みんなで一緒に防災を考えるおうち防災運動会は、おうちにいる時間が増えた今だからこそおすすめの社内イベントです。, チームワークを実感できる、スポーツ系イベント。社員の傾向を把握して、全員が楽しめる競技を選ぶようにしましょう。, ブラインドサッカーは、目隠しをして行うサッカーです。プレイヤーは鈴の入った特殊なボールの音と周りのプレイヤーの声を頼りにゴールを目指します。基本的には5人1チームで行う競技で、キーパー以外はアイマスクをします。ただし、キーパーはアイマスクをしておらず、守備の時に指示を出すことができます。また、ゴール裏にいるガイドは、攻撃時にゴールの位置や距離、角度、シュートのタイミングなどを伝える役割をします。選手交代の決定や中盤でのプレイヤー指示を行う監督も、的確な指示を出すことが求められます。, 目が見える選手と見えない選手とのコミュニケーションが非常に重要となるスポーツなので、コミュニケーションの大切さを実感できます。, 1人1球しか投げられない「一球入魂玉入れ」や手洗い・うがいを行わなければゴールできない「予防だいじだいじリレー」といった、これまでにない種目を楽しむことができます。, イベント中は、物品のアルコール消毒や換気を行い、新型コロナウイルス感染予防を徹底した運営を行います。, チームビルディングかくれんぼは、缶蹴りの様なルールで実施します。缶の代わりにフィールド中央にホームベースを置き、鬼に見つからずにベースにタッチすると得点をゲット。, 審判と鬼は日本かくれんぼ協会より派遣された公式運営スタッフが行い、参加者は全員隠れるプレーヤーのみとなります。1試合10分を繰り返し総合得点で順位を決めます。, チャンバラ合戦–戦IKUSA-は、腕につけた「命」と呼ばれるカラーボールをスポンジ製の刀で落としあう、新感覚のアクティビティです。総勢30名から1000名まで、大人数で一斉に実施できるイベントのため、社内交流の活性化にぴったりです。作戦会議である「軍議」と実践である「合戦」を繰り返す中で、遊びながら自然とPDCAサイクルを体感できます。, ボルダリングは、壁をよじのぼっていくおなじみの競技。個人競技のイメージが強いかもしれませんが、チームで取り組むことで、社内の交流イベントにも活用できます。登っている仲間を応援したり登り方を一緒に練習したりすることで、社員同士の距離がグッと縮まるでしょう。, モルックは、フィンランド発祥のスポーツです。最近YouTubeなどでも話題になっており、名前を聞いたことがある方も多いかもしれません。, モルックで使用するのは、木でできた棒「モルック」と、数字が書かれた木の棒「スキットル」。, プレイヤーは並べられたスキットルめがけてモルックを投げ、その得点を競います。複数本倒れた場合はその本数が、1本倒れた場合はそのスキットルに書かれている数字が得点となります。, 一度倒れたスキットルはその場でもう一度立て直し、相手チームのプレイヤーに交代します。, 最初に50点ぴったりを出したチームが勝利となるのですが、50点をオーバーすると25点の時点からやり直しになります。刻一刻と変わる状況に応じた判断やプレイをしていかなければならないので、戦略が大事となるスポーツです。, 定番のボウリングは、誰もがルールを知っているスポーツなので、盛り上がりが期待できます。チーム戦で行えば社内交流が活発になり、チームとしての一体感も増すでしょう。, 学生時代によくやったドッヂボール、「ボールがこわい」「運動神経が良い人ばかりが活躍する」というイメージで、苦手だった人も多いのではないでしょうか?そんなドッヂボールを全員が楽しめるスポーツとしてアレンジしたものが、ドッヂビーです。, ドッヂビーは、いわばドッヂボールのフリスビー版です。基本的なルールはドッヂボールと同じですが、当たっても痛くないフリスビーを使用するため、ボールが苦手な方でも安心して楽しめます。, カーリングは、知ってはいるけれどやったことがないという人も多いのではないでしょうか。お互いを信頼し声を掛け合うことが大切なスポーツなので、チームワークを醸成するのにぴったりな競技です。ユニークなスポーツなので、経験者による力の差も出にくく、盛り上がるイベントとなります。, バブルサッカーは、巨大なバルーンを身につけ、お互いに押し合いながらサッカーをするニュースポーツです。サッカーの技術がなくても楽しめるバラエティ要素たっぷりのスポーツとして、近年人気を博しています。見ているだけでも笑いが起きてしまう楽しいスポーツなので、社内交流の活性化におすすめです。, 株式会社IKUSAではドッヂビーやバブルサッカーなどのユニークなスポーツを体験できるNEW運動会を実施しています。いつもとは違う社内イベントをしたいという方は、お気軽にご相談ください。, 社員同士の絆が深まること間違いなしなのが、マラソン大会です。当日はもちろんのこと、事前の練習を重ねることで、チームワークの向上を実感できるでしょう, 社内イベントの定番、社内運動会。毎年同じ競技ばかりでマンネリ化していませんか?そこでおすすめしたいのが、株式会社IKUSAが企画・運営を行う戦国運動会です。戦国運動会では、チャンバラ合戦をはじめとした「戦国」がテーマの種目をご自由にカスタマイズいただけます。一風変わった社内運動会をやってみたい!という方は、お気軽にお問い合わせください。, ここからは、屋外に出かけて楽しむアクティビティを7選ご紹介します。普段とは違う環境に身を置くことで。上司や同僚、後輩の意外な一面が見られるでしょう。, ドライブインシアターは車に乗ったまま巨大スクリーンでの映画を楽しむ、新しいスタイルの映画鑑賞です。, 新型コロナウイルスの影響でなかなか映画館に行けない状況が続く中で、じわじわと人気を見せているドライブインシアター。実は、企業イベントとして活用されるケースも増えてきています。距離は少し離れていても全員で同じものを観ることで共通認識が芽生えますし、車の中でなら子供が騒いでも迷惑にならないので、社内のファミリーイベントとしても活用できます。, 株式会社IKUSAでは、ドライブインシアターの企画・運営を行っています。これまで培ってきた企業イベントの運営ノウハウを活かした、参加者の満足度を高めるための企画立案やスムーズな運営が強みです。, ラフティングは、数名でゴムボートに乗り、パドルを使って川下りを行うアクティビティです。自然の中で心身ともにリフレッシュできるので、社内交流だけでなく健康増進にもつながります。チーム対抗にして戦略性を増すと、より一層盛り上がるでしょう。, 定番の社員旅行は、非日常を体験できる社内イベントのため、自然と社員同士の心も開放的になり、社内交流が活発になります。社員旅行の実施をお考えの母は、こちらの記事も参考にしてみてくださいね。, あるエリアをチームに分かれて歩き回り、お題の写真を撮影していく周遊型のゲームです。お題は「ポスト」「工事現場」「ねこ」などの街中にあるものを設定しましょう。チームでのコミュニケーションが重要となるイベントです。, サバ研は、チームに分かれてエアガンとBB弾で銃撃戦を行う「サバイバルゲーム」を通して、迅速な意思決定を促す世界最速のフレームワーク、「OODA LOOP」を学べるゲームです。, サバ研では、ミッションをクリアしながら敵と戦っていかなくてはならないので、迅速な意思決定だけではなく、仲間とのコミュニケーション能力や臨機応変な実行力も求められます。, また、当たっても痛くないレーザー銃のオプションや初心者講習もありますので、初めての方でも安心してお楽しみいただけます。, 参加者同士の協力が必要なバーベキューでは、社内コミュニケーションの活性化が期待できます。また、社員の家族を呼んでのファミリーデイとしても実施しやすいイベントです。, グランピングは、「豪華なキャンプ」「手軽に楽しめるキャンプ」に分類されるアクティビティです。本格的なキャンプのようにテントを立てたり火を起こしたりする必要がなく、宿泊場所や調理器具などがある程度整った状態で、自然を満喫することができます。, アスレチック施設に出かけるのも、社内イベントの一つの案です。仲間と声をかけ合いながら実施することでチームとしての一体感が醸成されますし、達成感も味わうことができます。, 戦国宝探しは、あるエリアに隠された宝箱を、謎を解きながら探し出すゲームです。参加者は宝の地図に記された謎を解きながら、宝箱のありかを見つけ出していきます。謎の中には、地図に示された現地に行かないと解けないものも。「頭」だけでなく「足」も必要なので、頭と体の両方を動かして楽しめるイベントです。, 戦国宝探しは、社史や企業理念などを盛り込んだオリジナルの謎制作が可能です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。, 参加者は物語の主人公となり、仲間と力を合わせて謎を解きながら、ある空間からの脱出を目指します。クリアするにはチームメンバーとの協力が必要不可欠。お互いのことをよく理解し、問題をうまく割り振って解き進めることが脱出への近道となります。, ゲームを通して楽しくチームビルディングができるので、チームワークを高める研修を行いたい方にぜひおすすめです。企業理念や製品・サービスなどに関する謎の制作も可能なので、お気軽にご相談ください。, 大画面でのビデオゲームやARスポーツ「HADO」を楽しめる最先端の社内運動会です。さらにはアナログゲームやスポーツ競技との組み合わせも可能。誰もやったことのないオリジナルな運動会を楽しむことができます。, 他の参加者とのコミュニケーションをとりながら、ビンゴを目指すゲームです。ビンゴのマスに書かれているのは、「営業課の人」「朝ごはんはパン派の人」など、人にまつわる質問です。参加者はこのマスに当てはまる人を、会場内で歩きまわって探さなくてはなりません。初対面の人が多い場面での社内交流を盛り上げるイベントです。, マシュマロチャレンジは、マシュマロとパスタの乾麺、テープ、ひもを使って自立するタワーを作るゲームです。18分間の制限時間の中で最も高いタワーを立てたチームの勝利となります。世界記録はなんと99cm!ぜひ協力して世界記録にチャレンジしてみてください。, カチカンモンスターズは、ある人の価値観を他のメンバーで予想して当てるゲームです。例えばお題が「かなり非現実的だけどちょっと欲しい」だとすると、マスター以外の参加者はそれに当てはまりそうなものを述べていきます。マスターはその回答を見て、「かなり」「わりと」「ちょっと」「欲しい/いらない」「現実的/非現実」のどれに当てはまるかを宣言し、その回答をボードに貼っていきます。最終的に、回答が貼られた場所がお題に最も近い人の勝利になります。, ペーパータワーは、30枚の紙だけを使ってタワーを作る、非常にシンプルなゲームです。はじめに5分間の作戦会議をした後(この際、紙を1枚のみ使用可能)、5分間の実践タイムに移ります。チームで競い合い、一番高いタワーを作ったチームの勝利となります。, 創業の周年を祝う周年記念イベントは、社内の意識を統一するために、ぜひとも行いたいもの。ビジョンの共有やモチベーションの向上も見込めます。ホールでの式典や立食パーティーが一般的ですが、ちょっと変わった体験アクティビティを実施するのも良いでしょう。, ここからは、短時間でサクッと楽しめるイベントをご紹介します。研修の合間や会議の前などのちょっとした時間でも、社内交流を図ることは可能です。どれも手軽に実施できるイベントなので、ぜひ取り入れてみてくださいね。, 風船爆弾ゲームは、ドキドキ感が楽しめるゲームです。まず、ふくらました風船にセロハンテープを数枚貼ります。スタートの合図で1人目がセロハンテープを1枚剥がしたら、その後ホイッスルの合図で次の人に渡します。最終的に一番多くのテープを剥がしたチームの勝ちとなります。, ヘリウムリングは、参加者同士でフラフープを囲むように円になり、フラフープを人差し指に乗せて、誰一人指が離れないようにフラフープを下げるというゲームです。お互いの意思疎通や目的の共有が大切なため、チームビルディングにぴったりです。, チームになり、メンバー同士の共通点を探し、紙に書いていくゲームです。意外な一面を知ることができ盛り上がるでしょう。「共通点の多いチームが勝ち」というチーム対抗戦にすれば、参加者の発言意欲も増し、より盛り上がるでしょう。, 自分に割り当てられたお題を他人への質問から導き出すゲームです。参加者は自分に見えないように、お題の書かれた紙を額に貼ります。「これは食べ物ですか?」「赤色ですか?」などの「はい」か「いいえ」で答えられる質問を他の参加者に質問しながら、自分のお題を推測していきます。お互いの会話によって成り立つゲームなので、自然とコミュニケーションの量を増やすことができます。, それまでの自分の人生の波を折れ線グラフで示し、メンバー間で共有します。どういう時に落ち込むのか、どんなことに楽しさを見出すのかなどが分かり、社員同士の相互理解につながります。, グループになり、メンバー一人一人が24時間以内にあった何か新しいことや良かったことを発表するゲームです。朝礼やミーティング前のルーティーンとして行えば、徐々に社内交流が活発化していくでしょう。, 本記事では、ユニークなものを中心に、社内交流におすすめのイベント30選をご紹介しました。社内イベントは、社員同士のコミュニケーションを活性化に大きな効果をもたらす、有効な手段といえます。ぜひ社員が喜ぶ社内イベントを実施してみてはいかがでしょうか。, 株式会社IKUSAは、リモ謎などやチャンバラ合戦-戦IKUSA-などの、ユニークな社内イベントの企画・運営を行っています。ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にご相談ください。, 年間250以上のイベントを運営する株式会社IKUSAにて、ライターやマーケター、WEBデザイナー、そしてイベントスタッフとして活動中。「謎解きコンシェルジュ」にて、イベント担当の方におすすめの情報や、謎解きイベントの情報などをお届けしていきます!, 株式会社ディーバ様へチャンバラ合戦開催後のインタビューを敢行!体を動かすチームビルディング研修で見えたものとは?, OODAループ(ウーダループ)とは|PDCAとの違いや事例を学び個人・組織の生産性を高める.



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