ちなみに創業して1年の会社は60%の確率で倒産するというデータまであります。 中小企業の社長って、実際のどのくらいの収入があるのだろうか。僕が中小企業で働いていた時は、社長が社員と近い関係にいるもんだから、気になってしょうがなかった。, 本記事では『中小企業の社長の収入や平均年収ってどのくらいか調べてみた』というテーマでお送りしていきます。, 中小企業といっても、様々な企業があります。日本の97%の会社が中小企業で、その約7割が赤字経営と言われています。, ちなみに創業して1年の会社は60%の確率で倒産するというデータまであります。恐ろしいですよね。, 話しが少し逸れましたが、本題に移りたいと思います。中小企業の社長の給料と言うのはデータ上では、今の所、どこにも情報がありませんでした。, 資本金が2000万円以下の中小企業の役員の年収は543万円。この事から一般的な中小企業の社長の年収は、およそ600万円〜800万円程度でしょう。, 実際に僕はWebを使ったネットビジネスを専業で行なっているのですが、月収で言うと、この月収100万円を超えています。(2018年4月現在), それに、これから現在の100万円の収入から、200万円、300万円、1000万円と、どんどん収入を増やしていく予定です。, アフィリエイトをある程度、続けていると、この先、収入が増えていくな〜と言ったように・・・ある程度、頭の中で未来報酬額のイメージができるようになります。, アフィリエイトを始めた頃は全くと言っていい程、こういう稼げるイメージが湧かなかったのですが、アフィリエイトを長く続けていると、この作業量でこのくらい稼げるな〜と、だんだん分かるようになってくるのです。, そんな僕でも、中小企業の社長や役員と同等レベルの給料が毎月発生しているのです。もちろん、これからも増えていきます。, それに、本業の方もありますので・・・アフィリエイトの作業時間はそんなに取れない割には、費用対効果がかなり良いんですよね。, 今後はアフィリエイトを本業にしていくつもりなので、時間が相当作れます。(最高です。w), 別に僕は中小企業の社長を批判しているワケではないですし、嫌いなワケでもありません。, ただ、中小企業の社長よりも効率良く稼げる仕事はネット上に山ほどありますよ〜と伝えたいだけです。, ただ、社長は会社の経費が使える分、600万円〜800万円以上のお金を使う事ができるのは事実です。, どういう事かと言うと、例えば私用で使っている車を会社の経費で購入する事ができます。, 社長がベンツやフェラーリなどの高級車を買う理由は『値落ちしない』からとも言われています。何か金銭面でトラブルがあった時は高級車を売却してまとまったお金に交換する。, 日本の税金は非常に高いので、このように賢く節税対策をしないと国に儲けたお金を摂取されるのです。, この事から、中小企業の社長の給料は、一概に統計で出ている数字通りではないという事になります。, 社長というのは家族はもちろんだが、会社、そして会社員を守らなければいけない。そんな立場の人がこの給料では安すぎる。, 他のアフィリエイターは分かりませんが、僕は実際に1人で仕事をこなしています。なので、会社を守ろうとも思った事がない。, 全て1人で悠々自適に仕事をこなしています。ここが1人で起業する人と中小企業の社長との大きな違いになります。, 現在はゆるく生きていく『ノマドライフ』という言葉が主流になっています。まさにアフィリエイトはノマドライフと言っても過言ではないでしょう。, 『儲かっている会社』『赤字が続いている会社』など、首の皮一枚で繋がっているような会社なんかは、世の中には山ほどあります。, 儲かっている会社だと良いのですが、儲かってない会社(首の皮一枚で繋がっているような会社)に関しては、正直言ってしまえば・・・悲惨です。, これを当たり前だと思っている方は、実は結構危険。いくら会社で結果を残しても、会社自体の業績が上がらなければ、自分の給料に反映されない。, 少なくとも僕自身、会社の業績によって給料体制が変化する事を『当たり前ではない。』と感じていました。, 自分自身、ブログアフィリエイトを実践して、丁度2016年の3月で1年2018年4月で3年目になります。, この3年で・・・正直辛かった事もありましたし、もちろん、楽しかった事もありました。, ただ、この3年間ブログアフィリエイトをしてきて、本当に心の底から思ったのは『アフィリエイトは、やった分は必ず返ってくる』という事です。, 僕自身、ブログアフィリエイトは『鏡』のようなビジネスだと思っています。作業をすればするほど、結果として返ってくる仕事です。, 一般企業で働いている人の中には『この人、本当に仕事ができるな〜』と思う方でも、実際の給料明細を見てみたら『えっ!こんだけ?』と思うような事が多々あります。, これは、先ほども言いましたが、いくら自分にスキルがあっても、企業が儲かっていないと『給料』は上がらないという事です。, なので、仕事を完璧にこなす努力と熱意があるのであれば、『やったらやった分だけ、自分に返ってくるブログアフィリエイト』に、ほんの少し力を入れた方が良い。, これしか無い!と僕は思っています。でも『起こす』と言っても、会社を起こす事ではないですよ。自分で仕事を起こすという事です。, 要は『自分で作業した分、しっかりとリターンのある仕事』を1つ副業として、持っておくべきだ!という事です。, 今回は『中小企業の社長の収入や年収と今後の働き方』について、お話ししていきました。, 実際問題、ブログアフィリエイトを正しいやり方でしっかり実践していけば、中小企業の社長さんよりも遥かに大きい金額を十分稼ぐ事ができるでしょう。, そうなれば、あなたの生活スタイルはガラッと変わり、豊かで幸せなライフスタイルを送る事ができます。, 今働いている会社にプラスアルファーして、アフィリエイトという『鏡』のようなビジネスを実践する。そんな選択肢を是非、持っておく事をオススメします。, 今の自分の『働き方』についても考えておきましょう。ネットが普及した事により、世の中にはたくさんの選択肢ができたのだから。, まあやるだけやってみなさいな。そのアフィリエイトやらで本当に月百万稼げるかどうか?今はどんどんAI 日本企業の社長に就任している方の平均年収は、約4,381万円 とされています。 社長全体の平均年収は約2,020万円で、1,200万円~1,800万円の年収層が多いという結果が出ていますので、世界的水準で見ると日本企業の社長は比較的高い年収を得ていることになります。 、ロボット化が進んでいます。あなたがIT音痴の謝ちょさんから、仕事を奪ったように、今度はAIにあなたが仕事を奪われる粉とになるかもしれません。私はSNSやブログ、ユーチューブで次から次へと割り込んでいる広告がうざくてたまらず、広告を出している会社の商品は絶対に買わない事にしている。アフィリエイトなんざAIが進化するまでの繋ぎだよ。あなたも仕事を失う前に福祉関係の資格でも取っておいた方がいいよ。, テレビで流れくるCMも広告ですし、テレビ自体も広告です。世の中広告だらけですよ〜!.

中小企業の社長の平均年収は600万円〜800万. 話を戻しまして、1からビジネスを立ち上げ年商300億まで上り詰めた. 他にも大手企業の社長は何億、何千と年間で稼いでいます。 引用:上場企業役員の報酬総額 – 東洋経済onl .

記載されている内容は2018年02月01日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。, また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。, 高所得を目指すには、大企業に勤務しなければならないと考えている方が多くいますが、働き方やポジションによっては、中小企業でも十分に高所得を目指すことが可能だということご存じでしょうか?この記事では、中小企業のポジションや年齢別の平均年収などについてご紹介します。, まずは中小企業で働く人の立場によって異なる平均年収についてご紹介いたします。どの立場の人がどの程度の年収を得ているのかを知ることで、働き方のモチベーションに繋げてはいかがでしょうか?もしこの年収が少ないと感じるのであれば、大企業やベンチャーの幹部職への転職、または独立などの手段を考えるべきでしょう。, 日本企業の社長に就任している方の平均年収は、約4,381万円とされています。社長全体の平均年収は約2,020万円で、1,200万円~1,800万円の年収層が多いという結果が出ていますので、世界的水準で見ると日本企業の社長は比較的高い年収を得ていることになります。しかし、たとえ年収が高くても社長という役職に就く方は、失業保険や有給休暇などの待遇がない場合が多く、会社が倒産したとしても社長が会社の連帯保証人になっていることがほとんどなので、ハイリスクだと言えます。また、資本金が2,000万円以下の中小企業の役員平均年収は約543万円で、一般的な中小企業の社長平均年収は600万円〜800円程度という結果が出ています。月間給与に換算すると、50万円〜66万円となります。社長の給料は会社の業績により毎年変動するものなので、一般社員よりも増減が激しいと言えます。, 部長は企業内で業務を行うセクションの責任者で、多くの企業では社長がポジションが高く、副社長・部長・課長・係長・平社員という役職順が一般的です。係長や課長には若くして昇進できる人は少なくありませんが、部長のポストは少ないだけに昇進するまで長い道のりがある企業がほとんどです。ビジネススキルを積み、平均52.4歳で部長のポジションに就くことを考えると、新卒で入社しから約29年の道のりをかけて部長職に辿り着くのが実状です。しかし、長い道のりをかけて部長に昇格すると、平均年収は1036万円に跳ね上がりますので、特に中小企業では努力を続ける価値はあると言えます。, 中小企業の課長の平均年収は500万円です。日本企業の課長職平均年収は、世界でも最低クラスとまで言われており、中小企業でも平均年収500万円を超えている企業は確かにありますが、中小企業の課長職平均年収は500万円程度が実情です。大企業の課長職平均年収が800万円なので、300万円もの破格の差があります。しかし、大企業と違って中小企業は出世するチャンスが多いので、努力を続ける価値があります。とは言え、やはり中小企業によっては年収500万円を下回る可能性は十分にあります。やはり、企業の種類によって課長職の平均年収は異なります。ある中小企業では平均年収1000万円以上に対し、ある中小企業は400万円以下と格差が明確です。課長の平均年齢は48.0歳とビジネスマンとしてのピークを迎える時期です。ボーナスは最低でも50万円以上が平均的で、多い時には500万円を超えることもあります。, 係長は、ブレイングマネージャーとして自分で仕事をしつつ、小ユニットである「係」の指揮監督を行うポストです。各企業により位置づけは異なりますが、一般的には若手から中堅の社員に与えられるポストで、初級幹部というイメージが強い役職ですが、中小企業において「係長」は非管理職とされることもあるので、労働組合の組合員に含まれます。従業員数100人~499人の中小企業の係長は平均年収571万円で、平均年齢43.6歳、平均勤続年数16.9年です。中小企業の係長の年齢層は30代前半~50代前半に集中し、特に中小企業では40代前半の係長が多いことがわかっています。また、中小企業は大手企業と比べて、係長の平均年収が低い代わりに、大手企業より昇進スピードが早い企業が多く、より若い年齢で係長に昇進する方も少なくありません。, 中小企業で働く工場長の平均年収は300万円~400万円です。決して高年収とは言えませんが、企業の業績によって大きく変わるポジションだと言えます。, 中小企業の資本金ごとの役員平均年収をご紹介します。資本金はそのまま企業規模を表しますので、ご参考にしてください。資本金2,000万円未満の役員平均年収は529万円、資本金2,000万円~5,000万円未満の役員平均年収は759万円、資本金5,000万円~1億円未満の役員平均年収は1,574万円とされています。一言で「役員」と言っても色々な立場の人がいる上、企業規模も異なるので、結果的に平均年収が低くなっています。では、色々な立場の役員の平均年収も合わせてご紹介します。会長:1,200万円~1,400万円社長:1,700万円~2,000万円専務:1,200万円~1,350万円常務:1,100万円~1,200万円取締役:900万円~1,100万円監査役:280万円~340万円役員の立場で年収に大きく格差が出ていることがわかりますが、中小企業だからこそ昇格を目指しやすいです。, ■コンサルティング業ドリームインキュベータ(東京都)が平均年収1210万円で6つ目に位置しています。コンサルティング業は給与面や休暇制度など待遇がよい中小企業が多い反面、採用数が限られているので、狭き門だと言わざるを得ません。■不動産業日本商業開発(大阪府)が平均年収1741万円。2000年に設立したばかりの中小企業で、新卒採用をスタートしてまだ3期目ですが、グループ企業を含めて71人の従業員しかいない中で、売上高170億円を稼ぎ出しています。■マスコミ関連企業3に九州朝日放送(福岡県)が平均年収1311万円、15にインプレスホールディングス(東京都)が平均年収937万円、38に秋田魁新報社(秋田県)が平均年収832万円。マスコミには大企業のイメージがありますが、実際には従業員300人以下の中小企業が多いです。, ここでは、年代別の中小企業で働く人の年収についてご紹介します。中小企業と言ってもその規模や業績により大きく平均年収は変わりますので、転職活動をされる際には、ご自身できちんと確認をしてください。, 中小企業で働く20代の平均年収は296万円です。社会人にとっての20代は、新入社員から責任係長クラスまで目指せる年代であることが特徴です。20代前半の平均年収は248万円で、20代後半の平均年収は344万円でした。手取りに換算すると、20代前半は198万円、20代後半は275万円程度となります。また、男女間の平均年収にフォーカスすると、20代前半の男性は265万円で女性は231万円、20代後半では男性は378万円、女性は297万円でした。この差には正規社員と非正規社員という働き方の違いが影響しています。中小企業で正規社員として働く男性は2124万人、女性980万人です。非正規社員は男性325万人で女性765万人と非正規で働く女性が多く、平均年収の水準が比較的低めの事務系職種やアシスタント系職種における女性の就業率が高いことも、男女間の平均年収の差が大きくなっています。, 転職のやり方がわからない時本当に幸せになれるおすすめのやり方 - 転職を成功させる情報ならTapBiz, 派遣で働いている皆さんは、今の時給に満足していますか?もう少し欲しいなと思いますか?実は、派遣で働いている人の中には時給交渉をして、時給アップに成功した人もいます。彼らは一体どうやって時給交渉をしたのでしょうか?今回は時給交渉を成功させるコツをご紹介します。, 面接が苦手という人は多く、緊張するものです。しかし就職を勝ち取るには避けて通れないのが面接です。そこで面接で使う一人称について語りましょう。一人称はあなたの第一印象を決定づける重要な意味を持ちますので、基本的なビジネスマナーを紹介しましょう。, 二次面接で聞かれやすい質問・解答例とはどのようなものでしょう。特に一次面接との違いについても気になるとところです。この記事では、二次面接特有の質問や、転職、新卒などの状況別に、どのように二次面接で解答するか、具体的な例とともに解説したので参考にしてみて下さい。, 就職活動や転職活動などを行っているときに必ず必要となる履歴書。しかし、どんな履歴書を用意すればいいか悩むこともあるのではないでしょうか。今回は履歴書の紙質についてご紹介します。シチュエーションに合わせた紙質の履歴書を使用して、活動の参考にしてください。, 就職や転職をするとなれば自分を売り込むために自己PRを考える必要があります。不動産業界は人気も高いので入念に自己PRを練り上げる必要があります。今回は不動産業界の自己PRの作成のコツを例文を挙げながら新卒や未経験、転職などに分けてご紹介していきます。. 「年商1億円企業」の社長はどのくらいの給料をもらっているのか? [ 溝口聖規, ITmedia] 会社の規模を表す表現として「年商」をよく耳にします。

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