聞いてみて良かったです。 数学的には無駄の多い説明ですが、分かりやすく説明したつもりですので読んでみてください。 自分も便箋を1枚(B6サイズ15行ほどのもの)わたされたのですが、

お客様からお褒め頂いたとか、社内で事務の流れを変えて仕事をスムーズにさせたとか、 表彰された本人が嬉しそうに品物配り歩いたりするのもおかしい気がしてきました。 羽生さん程の天才ではありませんが、私も努力を継続するよう精進して参り 棋士の羽生善治さんが「才能とは、努力を継続できる力」と仰っていますが、 一連の出来事は、はじめは社交辞令的な冗談かな、と思っていましたが、”もしかしたらこういう時は周りの人に何かお返し(?)みたいなことをしないといけないのだろうか?”と考えるようになり気になっています。 「勤続10年おめでとうございます。いつもお世話になっております」 会社で、とある表彰を受け、金一封(数万円)をいただく事になりました。ノルマ達成とか、売り上げNo1等というハッキリ1番と数値化出来るようなものではなく、直属の上司、その上の上司に推薦していただいてのことです。こういう時、金一 (OKWave初めて利用しましたので、利用方法に間違いや失礼がありましたらご指摘ください), mituhahaさん、ありがとうございます。

ここから先がまったく思いつきません… この祝い金もボーナスと同じように所得税を

こういう時、金一封は「独り占め」?ではなく、職場の周りの方達との飲み会代にするとか、お祝い会を開いてくれた時に使ってもらうとかが多いと思うのですが、気楽な飲み会があるような職場ではなく、私自身飲み会に出席する事が少ないので、飲み会代には出来そうにありません。 等を行えば、福利厚生費として問題有りません。(詳細は下記URL参照) 勤続表彰10年を受賞することになりました。 (1) その人の勤続年数や地位などに照らして、世間一般で行われている金額 金一封をもらってしまう事にひるんでしまってました。 それか、寸志。 勤続表彰10年を受賞することになりました。社内報に掲載する受賞に関するお礼の文例があれば教えて下さい。 - その他(家事・生活情報) 解決済 | 教えて!goo

*********************************** 感覚的に分かりますよね? 勤続年数が20年、30年、40年の社員に祝い金を渡すことになったのですが、どの程度の金額が相場となるでしょうか? (1) その人の勤続年数や地位などに照らして、世間一般で行われている金額 会社で、とある表彰を受け、金一封(数万円)をいただく事になりました。 旅行券であっても、 永年勤続の副賞として旅行を支給する場合

慣れというのは危険で、丁度3年目あたりが危ない訳です。 では、いかがでしょう。, 会社で、とある表彰を受け、金一封(数万円)をいただく事になりました。 宴会などのときに、からかい半分で話が出るかも分かりませんが、「話題を提供できた」ぐらいの気持ちでいれば良いと思いますよ。, 勤続表彰10年を受賞することになりました。 永年勤続表彰式での代表挨拶文例/例文 [最強文例集]をお気に入りに追加頂ければ幸いです。 永年勤続表彰式での代表挨拶.

けど、金一封は周りに何らかの還元をするべきとも思っていて、どうしたらよいかわからなくなってきました。 ・千円弱の和菓子の場合、のしはどんなのしが良いでしょうか? いくら出すかまだわかりませんが、

適切な言葉を教えて下さい!!, 賞与を出すにあたり、パートの方達にも1人2万~5万の範囲で それとも、触れるべきではないのでしょうか? ところが、数日たって、別の部署の上司が私の同僚に笑いながら「飲みに連れて行ってもらった??」といい、同僚が「いえ」と答えると、「そろそろ連れて行ってくれるんじゃない?」と言い残して去ってしまいました。 皆様のお陰でやっと会社にも慣れて参りましたが、「初心忘るべからず」 次、1000円の30%オフって場合ですが、「オフ」=値引きです。

上記の三条件を同時に満たせば、旅行を記念品の代わりとしても所得税の課税対象

どれかになります。

一箱づづにのしをつけたりすると、かえってぎょうぎょうしくなると思いますので、 わたくしも以前の会社で表彰された事があるのですが・・・。(数回) 永年勤続の副賞として旅行を支給する場合

社会人経験が浅いので、良くわかりません。宜しくお願いします。, 慶事にはかわりないけど、結びきりはないでしょう。 (3) 同じ人を2回以上表彰する場...続きを読む, 会社から優秀社員に金一封を贈ることになりました。 皆さんのお知恵拝借したくお願いします。 (3) 同じ人を2回以上表彰する場合には、前に表彰したときからおおむね 30人ほどいるパートさんの貢献度で2~5万円という範囲になるのですけど。   5年以上の間隔があいていること。

消費税を出す場合につきましても教えて頂きたいのですが、今現在の税率は5%で、その計算をする場合は「定価×1.05」で出ますよね。なぜ、1.05をかけるのかわからないのです。 がんばってください☆, 表彰おめでとうございます。

  25×4は100、100×8で800ということで25×32=800です。 (2) 勤続年数がおおむね10年以上である人を対象としていること。 とか、上司の中には「かえって気を使わせて・・ ちょうちょ結びのような水引が正解でしょうね。, 宜しくお願いします。 りますので、下記を一通り読んでください。 http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%A1%A8%E5%BD%B0, ※各種外部サービスのアカウントをお持ちの方はこちらから簡単に登録できます。   たとえば25×32を計算する場合、32は4×8なので25×4×8を計算しても お祝袋には、(例えば)【十年永年勤続記念】または、【永年勤続御祝】と 上記に、金銭による永年勤続表彰金は課税扱いとなります。 そうですね、やっぱり関連部署にお菓子が良さそうに思いました。, ousaさん、ありがとうございます。 回答が長くなりますが、下記を理解しないと誤った処理をされます可能性があ ノルマ達成とか、売り上げNo1等というハッキリ1番と数値化出来るようなものではなく、直属の上司、その上の上司に推薦していただいてのことです。 つまり、元の値段●に1.05を掛ければよいのです。

・品物なら、どんなものをどのように贈ればよいでしょうか?



しかし、旅行券を渡しただけで旅行へ行ったかどうかを一切管理しない場合、   これなら暗算できそうですよね。, 丁寧で細かい説明が希望とのことなので、ちょっと長くなりますが書いてみます。 受彰…顕彰・褒彰・表彰及び顕彰状、褒彰状・表彰状を受けること。 ただ、うちの母親の場合56歳という若さで亡くなったのでそれは私自身とても残念で悲しいことでした。 とか、上司の中には「かえって気を使わせて・・ お客様の許可なしに外部サービスに投稿することはございませんのでご安心ください。, http://usefuldoc.info/speech/3/post_18.html. http://www.nta.go.jp/shiraberu/zeiho-kaishaku/tsutatsu/kihon/shotoku/05/03.htm だから、元の値段1000円から1000円の30%分である300円を引いた 尚、旅行券を永年勤続の賞品とする場合は、税理士に相談されますことを、 ご質問は”旅行券”ですね。 お店のバーゲンセールなどでよく「50%オフ」「45%オフ」といった表示を見ます。50%は半分ということは「感覚」でわかるので、定価が2000円ならその50%オフは1000円ですし、1500円なら750円と計算が出来ます。 はい、ご記載の通りです。源泉徴収を行って下さい。 相手を気遣い、かつ不快にさせないことばがあるでしょうか?, こんにちは。 30代オンナです。

永年勤続の副賞として旅行を支給する場合

数字は全て漢数字で記載してください。  ◯当該社員が当該旅行券を使用して旅行へ行った報告を受けること (OKWave初めて利用しましたので、利用方法に間違いや失礼がありましたらご指摘ください), 会社で、とある表彰を受け、金一封(数万円)をいただく事になりました。 ただし相手に贈るものを箇条書きした目録が必要。, 先日、職場内のとあるコンテストで最も上位の成績を収め、賞金として商品券1万円をもらいました。 1000円の50%は500円、30%は300円であることは分かりますね? 徴収したりするのですよね? たまにあう先輩はわりと気楽というか、皆にまじって食事に行ったこともあったり、 次、1000円の30%オフって場...続きを読む, 表彰式で表彰される人は、何といいますか?

ならば、周りの方への感謝を込めて、気持ちばかりの品物を贈ろうかと考えています。 また、現金でなく旅行券であれば、税務上福利厚生費としてしまってよろしいでしょうか?, >現金でなく旅行券であれば、税務上福利厚生費としてしまってよろしいでしょうか? 御祝 数値にできない事でも表彰されます。 という言葉を念頭に置き、入社したての頃の気持ちを忘れずに努力を 回答が長くなりますが、下記を理解しないと誤った処理をされます可能性があ 現物給与とみなされます。 直法6-4 りますので、下記を一通り読んでください。 たとえば目標50万円で売り上げ35万であれば35÷50×100なので70%になります。 こういう時、金一封は「独り占め」?ではなく、職場の周りの方達との飲み会代にするとか、お祝い会を開いてくれた時に使ってもらうとかが多いと思うのですが、気楽な飲み会があるような職場ではなく、私自身飲み会に出席する事が少ないので、飲み会代には出来そうにありません。 とはなりません。(福利厚生費としても問題有りません) 本当にお恥ずかしいのですが、どうか教えてください。まったくわからないので、出来る限り丁寧で細かい説明をして頂けると本当に助かります。よろしくお願いいたします。, 本当にお恥ずかしいのですが、パーセントの計算方法を教えて下さい。

その際は「皆さんのおかげです、ありがとうございました」と一言添えて・・・ 「被表彰者」という言葉があるようなのですが、「ひひょうしょうしゃ」と聞いて、表彰される人が自分のことと思ってくれるでしょうか…, こういうものは和語よりも漢語の方がいいと思います。 社内報に掲載する受賞に関するお礼の文例があれば教えて下さい。, http://usefuldoc.info/speech/3/post_18.html 唯一「まだ、若かったのに残念ね・・」という言葉には正直辛く感じました。 目標100万円に対して売り上げも100万円だったら達成率は100%なのは 又、現物(現金や金券、商品など)が入っていないのなら目録、 上記の三条件を同時に満たせば、旅行を記念品の代わりとしても所得税の課税対象 最後はこれからもよろしくお願い~。とか、これからも頼りにしてますとかで閉める。    「たまにしか一緒に仕事をする機会がありませんが、いつもわかり易く教えてくれて」とか 1000円の50%は500円、30%は300円であることは分かりますね?   順番を無視しても答えは一緒です。 どういった形で贈ればいいでしょうか?, 朝礼をされてるなら、その場で、職場が数箇所あるようなら、掲示板に社長名で表彰が行われ、金一封が送られたと、掲示されれば宜しいでしょう。 ほとんどの人が「おめでとうございます」 つまり、税抜き●円であれば、●円と●円の5%を足した金額が税込み金額です。 ・「品物を贈る」ということについてどう思われますか? 5%上乗せした額ってことは、元の値段の105%分を求めればよいと考えます。 なりました。自分で色々、スピーチの内容を考えてるんですが、うまくまとまり

差し上げた金額を、額の多少で、賞与の形にする場合と、販促費とする場合があります。, 教えてください! 一般的な金一封の金額もなにか基準等があれば教えてください。, >やはり源泉しなくてはならない人がいます。(ーー;)来月分で調整という形でよいですか? そのつど、周りの方々にお菓子を配りました。 側、もらった側両方の事情を勘 ほとんどの人が「おめでとうございます」 共同で成した、と言うわけではないのですが、周りの方々が時間を融通してくださったり、見守ってくださったお陰でいただいたものです。   たとえば35÷50であれば、前後に2を掛けて(35×2)÷(50×2)でも

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